申请劳动仲裁后还不给怎么办

一、申请劳动仲裁后还不给怎么办

1.若劳动仲裁后对方不履行裁决，可向法院申请强制执行。法院会查被申请人财产，采取查封等强制措施确保裁决执行。

2.申请执行需提交申请书等相关材料，法院会审查，符合条件立案执行。

3.执行中，被申请人有履行能力却故意拖延或拒绝，法院可能采取罚款、拘留等措施，情节严重构成犯罪会被追究刑事责任。

4.申请执行有期限限制，一般两年，从法律文书规定履行期最后一日起算；分期履行的，从每次履行期最后一日起算；未规定履行期的，从文书生效之日起算。

二、申请劳动仲裁后单位仍不给钱法律咋处理

若申请劳动仲裁后单位仍不给钱，可采取以下法律措施：在仲裁裁决生效后，单位拒不履行支付义务，劳动者可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向人民法院申请强制执行。

申请时，需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会向单位发出执行通知，责令其限期履行。若单位仍不履行，法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨单位的银行存款，查封、扣押、拍卖单位的财产等。情节严重的，单位可能会被列入失信被执行人名单，其法定代表人也可能会被限制高消费及有关消费。

三、申请劳动仲裁后单位仍不给钱法律咋解决

申请劳动仲裁后单位仍不给钱，可通过以下法律途径解决。

若仲裁裁决已生效，单位未在规定期限内履行支付义务，劳动者可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向人民法院申请强制执行。

申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料。法院受理后，会向单位发出执行通知，责令其限期履行。若单位仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等强制执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

当我们探讨申请劳动仲裁后还不给怎么办这个问题时，除了关注仲裁结果的执行，还有一些相关要点值得留意。比如，若用人单位仍不履行，劳动者可向法院申请强制执行，法院会采取多种措施促使其履行义务。同时，在这个过程中，劳动者要注意收集用人单位财产线索等相关证据，以便更好地保障自身权益。你是否在申请劳动仲裁后遇到了执行难题呢？如果对于如何进一步推动仲裁结果执行、怎样维护自身合法权益等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你妥善解决劳动纠纷。