劳动仲裁需要多久能有结果

一、劳动仲裁需要多久能有结果

1.通常来讲，劳动仲裁案从受理申请那日起，45天内会结束。要是案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任准许，能延期且书面告知当事人，不过延期时长不能超15天。这意味着劳动仲裁最长60天能有结果。

2.但实际花费时间会因案件具体情形而异，像证据收集的难度，双方争议的程度等。在仲裁进程中，当事人得积极配合仲裁庭工作，提供相关证据和信息，以此推动仲裁进程。

二、劳动仲裁结果未出可采取哪些法律手段

在劳动仲裁结果未出时，一般可采取以下法律手段：

若认为仲裁程序存在违法违规情形，如仲裁员应回避未回避，可向仲裁委反映，要求其纠正。

若担心对方转移财产等行为致裁决难以执行，可根据《中华人民共和国民事诉讼法》，在仲裁阶段向人民法院申请财产保全，提供担保并提交申请书和相关证据材料。

若有新的重要证据足以影响仲裁结果，应及时向仲裁庭提交。

需注意，此阶段要耐心等待仲裁结果，避免采取过激行为影响仲裁程序正常进行。

三、劳动仲裁结果未出期间权益如何保障

在劳动仲裁结果未出期间，劳动者可从以下方面保障自身权益：

劳动关系存续方面：若仍在职，企业不得随意解除劳动合同，除非符合《劳动合同法》规定的过失性辞退情形。若企业违法解除，劳动者可要求继续履行合同或主张赔偿金。

工资报酬方面：企业应按原劳动合同约定支付工资。若企业拖欠，劳动者可向劳动监察部门投诉。

证据收集方面：持续收集与仲裁请求相关的证据，如考勤记录、工资条、工作邮件等，防止企业篡改或销毁证据。

关注仲裁进度：及时与仲裁委沟通，了解案件进展，避免错过重要程序或期限。若对仲裁程序有疑问，可向专业律师咨询。

当探讨劳动仲裁需要多久能有结果时，要知道这会受到多种因素影响。一般来说，仲裁机构会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。但如果案件复杂，经批准可延长十五日。而且，不同地区的仲裁效率、案件数量等也存在差异。若你着急知晓结果，或者对劳动仲裁的其他环节，比如如何申请、需要准备哪些材料等有疑问，别错过获得准确解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会根据你的具体情况提供详尽且实用的建议，帮你顺利应对劳动仲裁相关事宜。