劳动仲裁书下来以后怎么办

一、劳动仲裁书下来以后怎么办

1.认真查看劳动仲裁书：仔细阅览其中的内容，清楚知晓裁决情况，像双方的权利义务以及赔偿金额等都要明确。

2.依裁决履行义务：若自己胜诉，用人单位就得按照裁决来履行义务啦。要督促其按时完成，要是过期没履行，就可以去申请法院强制执行。

3.及时申请执行：要是用人单位不履行裁决，在裁决书规定的履行期限结束后的两年内，要向有管辖权的法院申请强制执行哦。申请时得把劳动仲裁书、身份证明等相关材料准备好提交上去。

4.协商处理纠纷：要是对裁决结果不满意或者还有其他纠纷，能和用人单位协商解决，也可以寻找其他办法，比如向法院起诉，但要留意诉讼时效等问题。

二、劳动仲裁书生效后对方不履行咋办

劳动仲裁书生效后对方不履行，你可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，向有管辖权的人民法院申请强制执行。

申请时，要准备好强制执行申请书、生效的劳动仲裁书副本、申请人及被申请人的身份信息等材料。法院受理申请后，会对材料进行审查。若符合条件，法院将向对方发出执行通知，责令其履行义务。若对方仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行措施。通过这些措施，保障你的合法权益得以实现。

三、劳动仲裁书生效后对方不履行怎么办

劳动仲裁书生效后对方不履行，你可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向法院申请强制执行。

首先，准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等相关材料。强制执行申请书应写明申请人和被申请人基本信息、请求事项、事实与理由等内容。

然后，向有管辖权的法院提出申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。

法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行。若被执行人仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行措施，以保障你的合法权益得以实现。

当劳动仲裁书下来以后，首先要关注双方对于仲裁结果是否服判。如果一方不服，在规定时间内是可以向法院提起诉讼的，开启新的法律程序。若双方都认可仲裁结果，那么就要按照裁决内容执行。比如企业应按时支付劳动者相应款项等。执行过程中若出现问题，也有相应的解决途径。你是否刚拿到劳动仲裁书，对后续不知所措呢？要是你在劳动仲裁书下来后的履行、诉讼等环节存在疑问，或者想进一步了解劳动仲裁相关的其他事宜，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。