工厂拖欠工资老板跑路了怎么要回

一、工厂拖欠工资老板跑路了怎么要回

1.首先，得赶紧向本地的劳动监察部门进行投诉哦，得把能证明和工厂有劳动关系的东西都提供出去呢，像劳动合同呀、工资条呀、工作证之类的。劳动监察部门就会来介入调查啦，然后督促工厂把拖欠的工资给发了。

2.要是劳动监察部门处理完了，工资还是没给发呢，那就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁啦。申请仲裁的时候要把被申请人给明确好，也就是拖欠工资的那个工厂，还要把相关的证据都提交上去。仲裁庭会根据实际情况和法律来作出裁决，让工厂把工资给支付喽。

3.要是工厂已经倒闭了，或者老板真的跑路了，那在仲裁裁决生效之后呢，就可以申请法院来强制执行啦。法院会想尽各种办法去查找被执行人的财产，像银行账户呀、房产呀、车辆之类的，然后把这些财产给拍卖或者变卖掉，用卖得的钱来清偿所欠的工资。

总之呢，一定要赶快行动起来，通过合法的途径去维护自己的合法权益哦。

二、工厂老板跑路拖欠工资，通过法律咋追回

工厂老板跑路拖欠工资，可按以下法律途径追讨：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明你与工厂存在劳动关系及工资数额的材料。

其次，可向劳动监察部门投诉，他们会对工厂进行调查，责令老板支付工资。

也可申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会受理后会开庭审理，作出裁决，要求老板支付拖欠工资，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

若有老板出具的工资欠条，也可直接向法院起诉，通过民事诉讼要求老板支付工资。在整个过程中，可申请财产保全，防止老板转移财产，以保障最终能顺利拿到工资。

三、工厂老板欠薪跑路，通过法律途径能讨回吗

通过法律途径有讨回欠薪的可能。

首先，员工可向劳动行政部门投诉，依据《劳动合同法》，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次，可申请劳动仲裁。员工需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

另外，若工厂有财产，在诉讼或仲裁过程中可申请财产保全。在老板跑路且工厂倒闭情况下，拍卖工厂资产所得，员工工资会在第一顺位受偿。

当面临工厂拖欠工资老板跑路的情况时，要回工资确实不是一件容易的事，但也并非毫无办法。首先可以尝试与工厂的其他负责人协商，看能否解决问题。还可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮你维权。另外，申请劳动仲裁也是有效的途径，通过法律手段来追讨工资。如果涉及金额较大，还可以考虑寻求法律援助。你在讨薪过程中是否遇到了难题呢？若对如何通过这些途径具体操作、准备哪些材料以及后续流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供详细且可行的解决方案，助你早日拿回应得的工资。