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劳动仲裁受理了可以撤诉吗

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来源:律图小编整理 · 2025.04.29 · 1672人看过
导读:劳动仲裁受理后当事人可撤诉,需向劳动仲裁委员会提交书面申请,经审查同意后仲裁程序终止。撤诉后,当事人仍能就同一纠纷再次申请仲裁,但要满足法定条件。仲裁庭未实质性审理前撤诉,对当事人权利影响较小;已部分审理时撤诉,可能使程序处理和后续维权变复杂。当事人应依自身情况谨慎决定是否撤诉,保障合法权益。
劳动仲裁受理了可以撤诉吗

一、劳动仲裁受理了可以撤诉

1.劳动仲裁受理后可撤诉,当事人需向劳动仲裁委员会提交书面申请,经其审查同意后,仲裁程序终止。

2.撤诉后,当事人仍能就同一纠纷再次申请劳动仲裁,但需满足法定条件。通常在仲裁庭未进行实质性审理前撤诉,对当事人权利影响较小;若已进行部分审理,撤诉可能会带来程序处理及后续维权的复杂性。

3.总之,劳动仲裁受理后当事人有权决定是否撤诉,应依据自身实际情况谨慎抉择,以保障自身合法权益。

二、劳动仲裁受理后多久才通知

1.劳动仲裁受理后,仲裁委员会会迅速行动,一般在5日内就把仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到后呢,得在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

2.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,又会在5日内把答辩书副本送达申请人。

接着,仲裁庭会在开庭5日前,把开庭日期、地点以书面形式通知双方当事人。

3.从受理开始到通知各方相关事宜,通常大概在15日左右哦,但因为案件复杂程度等因素,具体时间可能会有波动。要是超过规定时间还没收到通知,就可以去仲裁委咨询了解情况。

三、劳动仲裁受理书公司不去拿怎么办

1.劳动仲裁受理书在劳动仲裁程序中地位关键。若公司不领取,仲裁委多采取公告送达手段让其知晓。

通常在规定时间内,会把受理书张贴于公司住所地等显眼处,或借助报纸等媒体公告送达。

公告送达后,就视作已送达给公司。

2.公司未领取受理书不影响劳动仲裁进行,仲裁程序会依法定程序持续推进。

你只需按仲裁委要求配合提供相关证据和材料等。

3.若公告送达后公司仍未参与仲裁程序,仲裁庭可能会依据你提供的证据进行缺席裁决。

总之,不用太过担忧公司未领取受理书的状况,仲裁委会依法维护你的合法权益。

在了解劳动仲裁受理了可以撤诉吗这个问题后,我们来进一步探讨相关情况。劳动仲裁撤诉后,若之后有新情况、新理由,是可以再次申请仲裁的。但需注意,撤诉时要谨慎考虑,因为撤诉意味着放弃本次仲裁权利。而且,撤诉申请一旦被批准,就不能再以同样的事实和理由再次申请仲裁了。如果你对劳动仲裁撤诉后的权益维护、再次申请的条件等还有疑问,或者在劳动仲裁过程中遇到其他难题,不要迷茫。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业的法律人士将为你提供更精准、详细的解答,帮你妥善处理劳动仲裁相关事宜。

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