劳动仲裁不好使怎么能要到钱

一、劳动仲裁不好使怎么能要到钱

若劳动仲裁生效后单位不给钱，能申请强制执行。把申请书、裁决书等材料交法院，法院能查、冻、划单位存款，还能查封、扣、拍财产偿债。

要是单位有能力却不执行，情节严重会构成犯罪。可向公安报案，追究单位负责人刑责，逼其给钱。

也能和单位聊聊，讲讲不履行的后果，争取和解。记得留好仲裁和执行相关证据。

二、劳动仲裁无果，还有啥法律途径能讨薪

若劳动仲裁无果，可通过以下法律途径讨薪。

其一，向法院提起诉讼。若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。

其二，申请支付令。若用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，法院会在受理后审查，符合条件的会依法发出支付令。若用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可向法院申请强制执行。

三、劳动仲裁无果，通过法律途径如何讨薪

若劳动仲裁无果，可通过诉讼途径讨薪。

在仲裁结束后，若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉前，要准备好相关材料，包括仲裁裁决书、能证明劳动关系的证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等）、能证明劳动报酬数额的证据等。

向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，法院受理后会安排开庭审理。在诉讼过程中，需遵循法定程序，积极举证，如实陈述事实。若用人单位拖欠工资情况属实，法院会依法判决其支付工资。若用人单位不履行生效判决，可在规定时间内申请强制执行，由法院采取查询、冻结、划拨等措施强制其履行支付义务。

当面临劳动仲裁不好使怎么要到钱的问题时，除了仲裁，其实还有其他途径值得关注。若劳动仲裁未能达到预期效果，劳动者可以考虑向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律规定进行审理，其判决具有更强的强制执行力。此外，还能通过向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使用人单位支付款项。并且，在追讨工资过程中，证据的完备性至关重要，像劳动合同、工作记录、工资条等都是关键证据。如果你在通过其他途径要钱时遇到疑问，或者对证据收集等方面存在困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你解惑。