劳动仲裁需要收什么费用

一、劳动仲裁需要收什么费用

劳动仲裁不花钱。国家为了让劳动者维权更容易，规定劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，申请人不用交仲裁的受理费、处理费。

要是对仲裁结果不满意，向法院起诉，劳动争议案件每件诉讼费一般就10元。

不过仲裁时要是委托律师或者做鉴定等，这些额外费用得当事人自己承担。

二、劳动仲裁费用承担法律规定是怎样的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

这意味着劳动者和用人单位在申请劳动仲裁时，无需缴纳仲裁费用。此规定旨在降低当事人维权成本，保障劳动者和用人单位平等地通过仲裁解决劳动争议。不过，若在仲裁过程中涉及鉴定等其他事项，可能需按照相关规定缴纳费用，费用承担一般根据具体情况确定，通常谁申请鉴定等事项，先由谁垫付，最终由仲裁庭根据案件结果裁决由哪一方承担。

三、劳动仲裁申请法律援助需啥条件

申请劳动仲裁法律援助，需满足一般条件和特殊条件。

一般条件方面，一是有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助；二是经济困难，具体标准参照当地法律援助经济困难标准，常见如领取最低生活保障金、属于特困供养人员等。

特殊条件指符合特定情形时无需考量经济状况。劳动仲裁里，涉及支付劳动报酬、工伤赔偿等事项，劳动者可申请法律援助。

申请时，需向法律援助机构提交身份证或其他有效身份证明、经济困难证明及与所申请法律援助事项有关的案件材料。经审核符合条件，法律援助机构会提供法律援助律师。

当探讨劳动仲裁需要收什么费用时，除了明确仲裁本身不收费外，还有相关的拓展问题值得了解。比如，在劳动仲裁过程中若涉及到聘请律师，就会产生律师费用，律师收费标准会因案件复杂程度、律师经验等因素而有所不同。另外，如果仲裁结果要求企业进行赔偿，赔偿款的支付方式和时间也是劳动者需要关注的。你在劳动仲裁方面是否有遇到费用相关的疑问，或是对赔偿款的问题感到困惑呢？若对劳动仲裁费用以及后续赔偿等问题仍有不解，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。