鉴定不了工伤如何赔偿

一、鉴定不了工伤如何赔偿

1.无法鉴定为工伤虽不能通过工伤保险获赔，但有其他处理途径。在第三人侵权致损时，可依据《民法典》侵权责任编向侵权人索赔，像员工上班途中被车撞，可要求肇事方赔偿医疗费、误工费等合理费用。

2.若是劳务关系，提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错担责，例如个人雇请的保姆工作中受伤，双方按过错比例分担损失。

3.因自身疾病等非他人侵权或工作原因导致损害，一般自行承担后果。

建议遭遇此类情况先明确自身所处关系，若是侵权损害及时收集证据向侵权人索赔；劳务关系则协商按责分担；自身疾病情况提前做好健康管理和风险规划。

二、鉴定不了工伤，法律途径怎样获赔偿

若无法认定工伤，可考虑按人身损害赔偿通过法律途径获赔。

首先收集证据，如存在劳务关系的证据（劳务合同、工资发放记录、工作证等），以及证明损害发生的证据（现场照片、证人证言、就医记录等）。

若与雇主等责任方就赔偿事宜协商不成，可向法院提起民事诉讼。以提供劳务者受害责任纠纷为案由，要求责任方承担侵权赔偿责任。法院会根据双方过错划分责任，确定赔偿比例。赔偿项目通常包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。需注意民事诉讼时效一般为三年，从知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，要及时维权，避免错过时效。

三、鉴定不了工伤，赔偿途径有哪些

若无法认定工伤，可通过以下途径获赔偿：

1.侵权赔偿：若因第三人侵权致伤，可依《民法典》侵权责任编，向侵权人索赔。需证明侵权行为、损害后果、因果关系及侵权人过错，赔偿项目含医疗费、误工费等。比如在上班路上被他人车辆撞伤，可要求车主赔偿。

2.民事诉讼：与用人单位协商赔偿，若协商无果，可提起民事诉讼。以提供劳务者受害责任纠纷等案由起诉，主张单位承担相应赔偿责任，需证明劳务关系及单位过错。

3.保险赔偿：若有商业保险，如意外险，可按合同约定向保险公司申请理赔。

当探讨鉴定不了工伤如何赔偿这一问题时，除了了解赔偿途径，还有一些相关情况值得关注。若鉴定不了工伤，但受伤是因第三人侵权导致，那么受害者可向第三人主张人身损害赔偿，要求其承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。另外，如果是在单位工作过程中受到意外伤害却无法认定工伤，劳动者也可依据劳务关系等向单位主张相应的民事赔偿。倘若你在遇到鉴定不了工伤的情况时，对于赔偿项目的确定、赔偿标准的计算或者索赔流程等存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。