不是工伤死了赔多少钱

一、不是工伤死了赔多少钱

1.非工伤死亡赔偿分劳动关系和他人侵权两种情况。在劳动关系里，职工非因工死亡家属可获丧葬补助费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助，计算标准分别依据统筹地区上年度职工月平均工资、本人工资倍数以及按月给予。若因他人侵权致死，侵权人要赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算二十年。

2.解决措施和建议：家属应及时收集相关证据，如劳动关系证明、侵权行为证据等。与用人单位或侵权人积极协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护合法权益，确保按法定标准获得合理赔偿。

二、非工伤死亡赔偿金额确定有啥法律依据

非工伤死亡赔偿主要依据《中华人民共和国劳动保险条例》及相关解释。

企业职工非因工死亡，其直系亲属可获丧葬补助费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬补助费标准，一般为该企业全部工人与职员平均工资的两个月。一次性救济金方面，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

对于供养直系亲属生活困难补助，各地标准不同。符合条件的遗属每人每月按一定金额给予补助，以保障其基本生活。若遗属有其他收入来源、达到领取养老金条件等，可能会影响补助的发放。具体赔偿金额需结合当地政策规定和实际情况确定。

三、非工伤死亡赔偿金额的法律依据是什么

非工伤死亡赔偿相关法律依据主要有《中华人民共和国劳动保险条例》及《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》。

依据规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，数额为死者本人工资六个月到十二个月，具体为：供养一人者，为死者本人工资六个月；供养二人者，为死者本人工资九个月；供养三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

不同地区可能会结合实际情况制定地方规定对赔偿标准进行调整，所以具体赔偿要参照当地政策执行。

当探讨不是工伤死了赔多少钱这个问题时，除了死亡赔偿金额本身，还有一些相关联的要点需了解。比如非工伤死亡，家属可能获得丧葬补助费，这是用于处理死者后事的费用。还有一次性抚恤金，给予家属一定的经济抚慰。另外，如果死者生前是家庭主要经济支柱，其供养直系亲属还可能获得生活困难补助。这些赔偿和补助的具体标准在不同地区可能存在差异。若你对非工伤死亡赔偿的计算方式、赔偿项目以及当地具体标准等问题存在疑惑，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。