劳动仲裁公司需要请律师应诉吗

一、劳动仲裁公司需要请律师应诉吗

在劳动仲裁中，公司是否需要请律师应诉，主要取决于公司自身的情况和对法律程序的熟悉程度。

如果公司熟悉劳动法律相关规定，具备一定的法律知识和应对经验，能够清晰地梳理案件事实、准备证据，并准确地表达公司的观点和诉求，那么公司可以自行应诉，无需聘请律师。

然而，如果公司对劳动法律不太了解，或者案件较为复杂，涉及到较多的法律问题和证据整理工作，聘请律师则可能会更有优势。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够更好地应对仲裁过程中的各种情况，帮助公司制定合理的应诉策略，提高胜诉的几率。

总之，公司是否请律师应诉应根据具体情况来决定。如果公司有足够的能力和资源自行处理劳动仲裁事宜，且案件并不复杂，那么可以自行应诉；如果公司觉得自身应对有困难，或者案件较为重要，聘请律师可能是一个更好的选择。

二、劳动仲裁公司注销了能拿到钱吗

1.公司劳动仲裁期间注销，劳动者有拿到钱的可能。若清算且财产够付报酬等款，可从清算财产清偿。

2.若清算财产不足付全部债务包括劳动者权益，可能无法全额获款。此时，劳动者可向法院申请参与剩余财产分配。

3.需注意公司注销程序是否合法，若违法注销等，劳动者可通过法律途径维护权益。总之，能否拿到钱取决于公司清算等具体情况。

三、劳动仲裁公司会收到我提交的证据吗

1.劳动仲裁中，你提交的证据会被劳动仲裁机构依程序送达给公司，这让公司能对证据进行质证与回应，确保仲裁的公正性。

2.提交证据时，务必保证其真实、合法且关联，还要按仲裁机构要求整理提交，证据形式多样，如书面文件、电子数据、证人证言等。

3.若公司对证据有异议或想了解更多，仲裁庭会在庭审时展开调查核实，这样能保障双方在劳动仲裁中的合法权益，使仲裁过程合法合规。

当探讨劳动仲裁公司是否需要请律师应诉时，答案并非绝对。请律师能凭借其专业知识和经验，准确梳理案件事实，剖析法律条文，有力维护公司权益。比如在证据收集、法律适用等关键环节，律师可发挥重要作用。而且律师熟悉仲裁流程，能更好地制定应诉策略。然而，若公司内部法务人员经验丰富，对相关法律法规有深入了解，也可自行应对。若你对公司劳动仲裁应诉事宜，比如如何选择合适的应对方式、怎样准备充分的材料等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。