不交社保怎么仲裁公司

一、不交社保怎么仲裁公司

1.准备相关材料：要把能证明存在劳动关系的东西准备好，像劳动合同、工资发放记录、工作证之类的。

2.找准仲裁地：向公司所在地方的劳动争议仲裁委员会去提交仲裁申请哦。

3.提交申请事宜：认真填写仲裁申请书，把要求公司补缴社保等这些诉求写清楚，然后把相关材料一并提交上去。

4.仲裁受理过程：仲裁委员会收到申请后的五天内，会决定是否受理，要是受理了，就会把申请书副本送到公司那。

5.开庭审理环节：仲裁庭会在规定的时间开庭，双方得把各自的证据拿出来给大家看，还得互相质证和辩论呢。

6.作出裁决决定：仲裁庭依据事实和法律来作出裁决，比如让公司补缴社保之类的。

7.执行裁决办法：要是公司不履行裁决，那就可以向法院申请让法院去强制执行。

二、不交社保仲裁公司需准备哪些证据

申请仲裁公司不交社保，需准备以下几类证据：

1.劳动关系证明：如劳动合同，这是最直接证明你与公司存在劳动关系的证据；没有合同的话，工资支付凭证（银行流水、工资条）、工作证、考勤记录、同事证言等也可证明。

2.社保未缴纳证明：可前往当地社保经办机构打印社保缴费明细，上面会显示公司未为你缴纳社保的情况。

3.其他辅助证据：包含与公司沟通社保问题的聊天记录、邮件等，能证明你曾向公司提出过缴纳社保的要求。准备好这些证据，能有力支持你在仲裁中的诉求。

三、不交社保仲裁公司需要哪些证据

不交社保仲裁公司，需准备以下证据：

1.劳动关系证明：劳动合同是最直接的证据，能证明双方存在劳动关系及起止时间。若没有合同，工资支付凭证（如银行流水）、工作证、考勤记录、同事证言等也可证明事实劳动关系。

2.社保未缴纳证明：可前往当地社保经办机构打印社保缴费明细，显示公司未为你缴纳社保的期间和险种。

3.其他证据：如入职通知书、工作邮件、业务文件等，能辅助证明你在该公司工作，与案件相关。

准备好这些证据后，可向当地劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身合法权益。

当我们聚焦于不交社保怎么仲裁公司这个问题时，需要明白这是维护自身权益的重要途径。在仲裁过程中，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明劳动关系的存在。同时，明确仲裁的流程和要求，按规定提交仲裁申请。而且，要清楚仲裁结果的执行问题，如果公司拒不执行，可通过法律手段进一步维权。你是否正面临公司不交社保的困扰，却不知如何仲裁呢？要是对仲裁所需材料、流程细节或者结果执行等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你顺利维权。