公司补偿金一直拖着该怎么办

一、公司补偿金一直拖着该怎么办

首先要明确，公司拖欠补偿金是违法行为。你可先与公司进行沟通协商，明确表达要求其尽快支付补偿金的诉求，并留存好沟通记录。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

你也可以申请劳动仲裁。准备好相关证据，如劳动合同、工作证明、工资流水、补偿金计算依据等，通过仲裁程序要求公司支付补偿金及可能产生的加付赔偿金。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可向法院申请强制执行，以保障自身合法权益。

二、公司拖着不给补偿金通过法律咋解决

公司拖着不给补偿金，你可按以下步骤通过法律解决：

首先，与公司协商，明确告知其支付补偿金的法律义务及拖延后果，争取和平解决。

若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资条、解除劳动关系通知、工作证等能证明你与公司存在劳动关系、应获补偿及补偿金额的材料。

接着，向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司限期支付。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。仲裁具有准司法性质，能有效解决纠纷。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、公司拖欠补偿金通过法律途径能解决吗

公司拖欠补偿金，通过法律途径通常能解决。

若属于劳动补偿金，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可先与公司协商，协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。

若是其他经济补偿金，如合同解除后的补偿金，当事人可依据合同约定及《中华人民共和国民法典》相关规定，先尝试协商，协商无果可向法院起诉，要求公司支付补偿金并承担违约责任。

通过法律途径能借助公权力保障权益，促使公司履行支付义务。

当面临公司补偿金一直拖着该怎么办的问题时，除了采取常规的追讨手段，还有一些相关问题值得关注。比如，长时间拖欠补偿金可能会对员工造成经济上的额外损失，员工能否要求公司赔偿这部分损失呢？另外，如果公司最终以各种理由拒绝支付补偿金，员工在申请劳动仲裁后，若对仲裁结果不满意，又该如何进一步维权呢？这些都是和公司补偿金一直拖着紧密相关的问题。如果你在处理公司补偿金拖欠问题过程中，对额外损失赔偿、后续维权途径等方面还有疑问，不要犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。