一、17岁算是童工么
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
因此,17岁不属于童工的。
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
二、17岁算是童工吗
并不属于童工范畴。童工是指年龄尚未达到十六周岁的劳动者群体。
然而,如果年满十六周岁但仍在十八周岁以下的人,能够依靠自身的劳动报酬作为主要的生活来源,那么他们则被视为拥有完全民事行为能力的成年人,因此也不应当被归类为童工。
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
因此,17岁不属于童工的。
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