社保断交半年可以补吗

一、社保断交半年可以补吗

当然可以，所谓“社保补缴”这一概念，主要意味着因某些特殊因素而导致社会保险计划的中断，比如在某段时期内未能支付相关款项，如今却因为涉及政策调配或户口变迁等重要事宜，必须要补充以前未曾缴纳的部分，进而使得所尊崇的社会保险计划的持续时间得以延长，从而保证涉及工作调配和户口迁移等事宜能得到相应的妥善处理。通常情况下，大多数用人单位仅提供两个月的社保补缴服务，若需更久的期限则需要借助一些外部代理机构的协助。对于以个人身份参与社会保障的人士来说，若出现漏缴现象则无法进行任何补缴措施，唯有由用人单位自身失误导致的漏缴情况方有可能得到补救，并且需同时补缴五项社会保险费用。若用人单位在缴纳过程中未能按照规定办理申报手续（即未能为员工开设账户），那么仅能针对养老保险进行补缴。若在缴纳一段时间后再决定补缴，可寻求代理机构的帮助完成。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、社保断交3个月可以补交么

社保缴纳中断三个月之久仍然具有补缴的可能性。以养老保险为例，短暂性的停保三个月并不会带来任何负面影响，仅仅需要确保在最终退休时累计缴纳满十五年即可。其次来说说我们常接触到的医保问题，若未能及时完成相应的医保缴纳，从断保次月开始，您将无法继续享受医保保障。

对于生育保险而言，若在怀孕期间出现医保断交情况，将会导致无法享受到相关福利政策。然而对工伤保险与失业保险产生的影响则相对较小，大约三个月的断交时间内暂未发现明显异常。

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

在社会保险中断长达半年之久之后，依然有机会进行相应的补缴操作。关于社会保险的补缴，即便是由于特殊原因而造成了社保的中断，也可以通过补充缴纳过程中尚未完成的部分，从而使社保的维持时间得以延续下去。通常而言，雇佣方都会向员工提供两个月的补缴机会，如果需要更长时间的补缴，那么就必须求助于外部的代理机构来进行操作。然而，如果是个人因为疏忽而导致的社保漏缴，那么这样的情况将无法进行补缴，但是若是由雇主方面的失误所造成的社保漏缴，就可以进行补缴，并且要同时补缴包括医疗、失业、工伤以及生育在内的所有五种保险费用。如果雇主未能按照相关的法律法规和程序来进行申报手续的办理，那么他们也只能对养老保险的部分进行补缴处理。当完成了一定时间段的社保补缴工作之后，可以选择寻找代理机构来协助进一步的完成工作剩余部分。