社会保险缴费基数怎么算

一、社会保险缴费基数怎么算

最低档缴费不低于社平工资的60%，而最高则可至月平均工资的300%。

在我们A地区，例如，假如去年社平工资为20000元，那么我们每年应缴纳约4000元用于养老金，以及2000元作为医疗保障。

同时，我们还设置了最低与最高档次。

通常情况下，选择低档的人占大多数。

以下是具体的计算方式：

(1)医疗保险：

个人仅需负担2%，公司则负责8%；

(2)养老保险：

个人需支付8%，公司则要承担12%；

(3)失业保险：

个人只需支付1%，公司则要承担2%；

(4)工伤保险：

个人无需承担，公司须承担1%；

(5)生育保险：

同样是这样，个人无需承担，公司需承担1%；

(6)公积金：

个人需承担3.5%，公司亦然。

请注意，工伤保险和生育保险的费用全部由公司承担。

若您的月收入为2000元，需要缴纳的医疗、养老及失业险等保险费将分别是：

（1）医疗保险：

2000*2%=40元，公司承担的费用则为2000*8%=160元；

(2)养老保险：

2000*8%=160元，公司承担的费用为2000*12%=240元；

(3)失业保险：

2000*1%=20元，公司承担的费用为2000*2%=40元。《中华人民共和国社会保险法》第九十条

社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

二、社会保险费怎么承担

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社会保险缴费基数怎么算”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。