首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 养老金到了什么时候可以领取

养老金到了什么时候可以领取

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.05.05 · 11119人看过
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对养老金到了什么时候可以领取进行了解答,希望能解答您的问题。
养老金到了什么时候可以领取

达到退休年龄并缴费满十五年,可以领取。领取养老金年龄如下:

1、男职工60岁,从事管理和科研工作的女职工55岁;

2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业、个体工商户女年满55周岁;

3、从事别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

4、因病或非因工致残,被确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

一、一般购买养老保险需要办理哪些手续

初次交养老保险需要的手续是:身份证,户口本,照片两张到户口所在地社保局办理。

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

二、我国的养老保险由四个部分组成:

1、基本养老保险;

2、企业补充养老保险

3、个人储蓄性养老保险;

4、商业养老保险。

基本养老保险,它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背,互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济,社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长。

相关法规:

《中华人民共和国社会保险法

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

根据上述文章中的内容,相信已经解答了养老金到了什么时候可以领取的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

网站地图
更多

社保纠纷最新文章

遇到社保纠纷问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询