解除劳动合同公积金提取怎么办理

一、解除劳动合同公积金提取怎么办理？

销户提取就可以。

缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：

(1)与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的。

提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明(离职证明)、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。

提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销个人账户。

(2)与单位终止或解除劳动关系2年以上的。

提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明(离职证明)。

提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户。以上需要提供的证明材料，都需要提供原件和复印件，单位解除劳动合同或离职证明。

二、提取公积金销户提取的条件是什么？

(1)离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证;

(2)户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证;

(3)出国定居：户口注销证明;

(4)丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证;

(5)进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明;

(6)职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民法院判决书;

(7)职工死亡或者被宣告死亡：应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的，还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。

用人单位给劳动者签订的劳动合同到期后，用人单位或者劳动者作出了解除劳动合同的决定，有的劳动者就打算把公积金账户里的钱取出来，可以拿着解除劳动合同的证明和户口薄等材料到公积金管理部门去办理销户提取手续即可。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对解除劳动合同公积金提取怎么办理的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外，我们还整理了一些其他方面的法律知识，希望能够帮助到您。