劳动仲裁受理通常要多长时间

不少人在职场上遇到劳动纠纷，比如被拖欠工资、无故辞退等情况，就会想到通过劳动仲裁来维护自己的权益。可很多人心里都有个疑问，提交了劳动仲裁申请后，到底要多久才能被受理呢？毕竟大家都想尽快解决问题，让自己的合法权益得到保障。这时间要是拖得太久，不仅耗费精力，还会让人心里一直不踏实。接下来咱们就来详细说说劳动仲裁受理时间的那些事儿。

一、劳动仲裁受理时间规定

根据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是认为符合受理条件，就会通知申请人；要是认为不符合受理条件，就会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李因为公司拖欠他三个月工资申请劳动仲裁，仲裁委在收到申请后的第五天通知他已受理，这就是符合时间规定的情况。

二、影响受理时间的因素

一般情况下，仲裁委都会在规定时间内作出决定，但也有些因素会影响受理时间。比如申请材料不齐全，仲裁委需要申请人补充材料，这就会耽误一些时间。像小张申请仲裁时，没有提供完整的工资流水记录，仲裁委让他回去补充，等他补齐材料后才继续审核，受理时间就往后延了。还有就是仲裁委案件量较大，工作人员处理起来可能会稍微慢一些。

三、申请材料的准备要点

为了让劳动仲裁能尽快受理，准备好申请材料很关键。首先要写好仲裁申请书，里面要写明双方当事人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。还要准备好能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等。另外，与仲裁请求相关的证据也要一并提供。例如小赵申请仲裁要求公司支付加班工资，他就准备了加班记录、考勤表等证据。

四、查询受理进度的方法

提交申请后，申请人可以通过一些方式查询受理进度。可以打电话咨询仲裁委工作人员，问清楚申请的审核情况。也可以在规定时间后去仲裁委办公地点询问。要是仲裁委有线上查询渠道，也能通过线上平台查询。比如有的仲裁委开通了公众号查询功能，申请人在上面输入相关信息就能查到进度。

劳动仲裁受理只是解决劳动纠纷的第一步，之后还可能会遇到仲裁审理、裁决等环节。在这个过程中还会有很多问题出现，比如仲裁结果不满意怎么办，对方不履行裁决又该如何处理。这些问题都需要专业的法律知识来解决。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备可核验的执业资质，不会做不切实际的承诺，会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，为你提供靠谱的法律建议，让你在劳动纠纷的处理中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。