劳动仲裁委要怎样撤回裁决书

在劳动纠纷里，劳动仲裁是解决问题的常见方式。当仲裁委作出裁决书后，有时可能因为某些原因，比如裁决书存在笔误、计算错误，或者发现了新的重要证据等，需要对裁决书进行撤回处理。这就涉及到一个关键问题，劳动仲裁委要怎样撤回裁决书呢？这不仅关系到当事人的权益，也影响着仲裁程序的公正性和严肃性。下面就为大家详细解答这个问题。

一、撤回裁决书的法定情形

劳动仲裁委撤回裁决书并非随意为之，而是需要满足法定情形。一般来说，如果裁决书存在文字错误、计算错误，或者仲裁庭已经对当事人申请仲裁的事项遗漏裁决等情况，仲裁委可以进行补正或撤回。比如，在某起劳动仲裁案件中，裁决书里将劳动者的工作年限写错，导致经济补偿金额计算错误，这种情况下就符合撤回或补正的条件。

二、撤回裁决的程序启动

通常有两种途径启动撤回程序。一是仲裁委自行发现裁决书存在问题，主动启动撤回程序。仲裁委内部有监督机制，会对作出的裁决书进行审核，一旦发现有需要撤回的情况，就会按照规定流程处理。另一种是当事人发现问题后向仲裁委提出申请。当事人如果认为裁决书存在法定可撤回的情形，可以在规定时间内向仲裁委提交书面申请，说明理由并提供相应证据。

三、所需提交的材料

若当事人申请撤回裁决书，需要准备相关材料。首先是书面申请，要详细说明申请撤回的理由，比如指出裁决书具体存在的错误内容。其次，如果有相关证据能证明裁决书需要撤回，如计算错误的详细说明、新发现的证据等，也应一并提交。例如，当事人发现仲裁委计算加班工资时采用的工时标准有误，可附上自己的考勤记录等证据。

四、后续处理流程

仲裁委收到撤回申请或自行决定撤回后，会对情况进行审查。如果确实符合撤回条件，就会作出撤回裁决书的决定，并通知双方当事人。之后，仲裁委可能会重新组成仲裁庭对案件进行审理，也可能对原裁决书进行补正后重新发放。重新审理时，仲裁庭会按照仲裁程序进行，听取双方的意见和证据，最终作出新的裁决。

撤回裁决书后，当事人可能会面临重新审理的不确定性，比如新的裁决结果是否会对自己更有利，重新审理过程中需要注意哪些事项等。这时候，你可以到律图咨询专业律师。律图平台拥有众多经验丰富、资质可核验的律师，他们在劳动纠纷领域深耕多年，办理过大量案件，能结合你的具体情况给出专业的法律建议，帮助你在后续的仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。有他们的助力，能让你在复杂的劳动纠纷中少些迷茫，多些胜算。