单位跟劳动者解除合同，什么情况有经济补偿

导读：单位与劳动者解除合同，以下情况需支付经济补偿：单位提出协商解除；单位因破产重整、经营困难等经济性裁员；单位未提供劳动保护、拖欠工资等，劳动者解除合同；劳动合同期满单位不续签（维持或提高条件劳动者不续签除外）；单位被依法宣告破产、吊销执照等终止合同。