没签合同且没交社保超1年该如何赔偿

导读：没签合同且没交社保超1年，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月。对于未缴纳社保，劳动者可要求用人单位补缴，若因此解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。