劳动合同到期未续签继续工作行吗

导读：劳动合同到期未续签继续工作是可行的。这种情况下，原劳动合同继续有效，但会被视为双方建立了新的事实劳动关系。不过，用人单位应及时与劳动者续签合同，否则可能面临支付双倍工资等法律风险。