什么情况下可以领失业险

在如今这个充满不确定性的社会，职场竞争激烈，工作变动频繁，失业成了很多人可能会遭遇的情况。一旦失去工作，生活的经济来源就会受到影响，这时候要是能领取失业险，无疑能缓解不少经济压力。那到底在什么情况下可以领失业险呢？下面就来详细说说。

一、领取失业险的基本条件

要领取失业险，得同时满足几个条件。首先，所在单位和本人得按照规定参加失业保险，并且已经履行缴费义务满一年。比如小张在一家公司工作了两年，公司和他本人一直都按规定缴纳失业保险费，这就满足了缴费时间的要求。其次，是非因本人意愿中断就业的。像劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情况都属于非本人意愿中断就业。要是小李因为公司经营不善倒闭而失业，就符合这个条件。最后，得已办理失业登记，并有求职要求。

二、非本人意愿中断就业的具体情形

非本人意愿中断就业有多种情形。一是劳动合同期满，用人单位不再续签。比如小赵和公司签订的三年劳动合同到期了，公司决定不再和他续签，这种情况就属于非本人意愿中断就业。二是用人单位单方面解除劳动合同，像公司因为自身经营战略调整，裁掉了部分员工，这部分被裁员工就可以认定为非本人意愿中断就业。还有就是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的，也视为非本人意愿中断就业。例如小王所在公司强迫员工加班，不加班就扣工资，小王无奈之下解除劳动合同，这种情况也符合领取条件。

三、办理失业登记的流程

失业人员要办理失业登记，一般需要先准备好相关材料，通常包括本人身份证明、就业失业登记证、原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明等。然后，失业人员可以到当地的公共就业服务机构办理失业登记。以某地为例，失业人员携带材料到指定的街道劳动保障事务所，填写失业登记表格，工作人员会对材料进行审核，审核通过后就完成了失业登记。

四、领取失业险的申请流程

失业人员在满足条件并完成失业登记后，就可以申请领取失业险了。一般要在终止或者解除劳动关系之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。申请时要提交相关材料，如失业登记证明、身份证等。经办机构会对申请进行审核，审核通过后，失业人员就可以按月领取失业险金了。比如小陈失业后，在规定时间内到失业保险经办机构申请，提供了齐全的材料，经过审核后，从次月开始就可以领取失业险金了。

失业险领取成功后，后续可能还会遇到一些问题，比如失业险金的发放金额是否会调整，领取期限是否会因为某些情况而改变，重新就业后失业险该如何处理等。这些问题要是处理不好，可能会影响到失业人员的权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台汇聚了众多专业的律师，他们有着丰富的法律实务经验，执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你解答疑问，帮你维护自身的合法权益，让你在面对失业相关问题时更有底气。