劳动仲裁整个流程需多久时间

在工作中，劳动纠纷是不少人会遇到的烦心事。当劳动者和用人单位之间的矛盾无法通过协商解决时，劳动仲裁就成了维护自身权益的重要途径。但很多人都很关心，劳动仲裁整个流程得花多长时间呢？毕竟谁都不想陷入一场漫长的纠纷处理中，影响正常的工作和生活。接下来就详细说说劳动仲裁流程的时间问题。

一、申请与受理阶段所需时间

劳动者要先向仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是认为符合受理条件，就会通知申请人；不符合的，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小李和公司发生劳动纠纷，他提交仲裁申请后，仲裁委员会在五天内就作出了受理决定，让他能尽快进入后续流程。

二、仲裁前准备时间

仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。这个阶段加起来大概需要二十天左右。就像小张的案子，仲裁委在规定时间内完成了材料送达，被申请人也按时提交了答辩书，为后续仲裁做好了准备。

三、仲裁审理时间

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，仲裁审理阶段最长可能需要六十天。比如小王的劳动仲裁案，由于案情复杂，经过批准延期了十五天才作出裁决。

四、特殊情况处理时间

在仲裁过程中，如果出现一些特殊情况，比如需要鉴定、公告等，这些时间是不计算在仲裁审理期限内的。具体的时间就很难确定了，要根据实际情况来看。像小赵的案子，涉及到对一些文件的鉴定，鉴定时间就额外花了不少时间。

劳动仲裁结束后，还可能会出现对方不服仲裁结果提起诉讼的情况，这又会进入到新的法律程序中。要是遇到这种复杂的后续问题，自己可能会觉得无从下手。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上有专业人士的可靠帮助，少走弯路，更好地维护自身的合法权益。