合同超期公司还没签回来怎么办

在职场上，签合同可是件大事，它就像给咱的工作上了一把“安全锁”。可有时候就会遇到闹心的事儿，比如自己这边都把合同签好了交上去，结果公司那边超期了还没把签好的合同返还回来。这时候心里肯定犯嘀咕，会不会有啥风险啊，自己该咋办呢？别着急，下面就来好好说说遇到这种情况该怎么应对。

一、先和公司友好沟通

发现合同超期公司还没签回来，咱先别慌，也别把关系闹僵，毕竟以后还得在这儿工作呢。可以找个合适的时间，比如在工作汇报之后，顺便跟领导或者负责签合同的同事提一下这件事儿。问问是流程上出了啥问题，还是有其他特殊情况。举个例子，小李在一家小公司上班，合同到期续签后交上去很久没拿回来，他就找了个午休时间，笑着跟行政同事说：“我这合同交上去有段时间啦，是不是还在走流程呀，我心里也有个底。”这样既不会让对方觉得有压力，也能把问题提出来。

二、保留相关证据

在和公司沟通的过程中，要注意保留好相关证据。比如你提交合同的时间记录，要是通过邮件提交的，就把邮件留存好；要是当面交的，看看能不能找个证人证明一下。还有和公司沟通合同情况的聊天记录、通话录音等，这些都可能在以后派上用场。就像小张，他把合同交给领导后，还发了个短信确认，内容大概是“领导，我把续签合同交给您啦，麻烦您处理一下”，领导也回复了收到。后来合同一直没返还，这些短信记录就成了重要证据。

三、向劳动监察部门投诉

如果和公司沟通后还是没有结果，咱可以向劳动监察部门投诉。投诉前要准备好相关材料，比如自己的身份证明、和公司存在劳动关系的证明（工作证、工资条等）、提交合同的相关证据等。然后按照劳动监察部门的要求填写投诉表格，详细说明情况。部门收到投诉后，会对公司进行调查。比如小王，他在和公司多次沟通无果后，就向劳动监察部门投诉了，劳动监察部门介入调查后，公司很快就把签好的合同还给了他。

四、考虑申请劳动仲裁

要是劳动监察部门介入后还是没能解决问题，或者你觉得问题比较严重，也可以考虑申请劳动仲裁。申请仲裁需要准备仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理。比如小赵，他因为合同超期未返还，工资待遇也受到影响，于是申请了劳动仲裁。仲裁结果出来后，公司不仅返还了合同，还对小赵进行了一定的补偿。

合同超期公司还没签回来，后续可能还会出现工资发放异常、社保缴纳问题等情况。要是处理不好这些问题，可能会给自己带来更多的麻烦。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理合同问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。