交了两年职工保险辞职了可以拿多少

一、交了两年职工保险辞职了可以拿多少

辞职后能拿到的金额分不同情况：个人账户金额：职工养老保险和医疗保险有个人账户。若不想继续参保，养老保险个人账户储存额可在达到法定退休年龄时取出；医疗保险个人账户余额可继续在定点药店买药、就医结算。不过取出养老保险个人账户一般意味着失去养老保障，不建议轻易操作。失业金：若满足非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求这三个条件，可领取失业保险金。能领的期限根据缴费年限定，交两年失业保险，通常可领3-6个月，具体金额由当地规定，一般参照当地最低工资标准的一定比例。

二、交两年职工保险辞职后能领多少保险金

职工保险包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，辞职后一般只有失业保险可能涉及保险金领取。按规定，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业且已办理失业登记并有求职要求，可领失业保险金。

累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。不过，具体每月能领金额由省、自治区、直辖市人民政府确定。所以仅知交两年保险，无法确定能领多少，你可向当地社保经办机构咨询当地失业保险金标准，结合自身情况计算可领取总额。

三、交两年职工保险辞职后申领保险金有啥法律规定

劳动者交两年职工保险辞职后，一般不符合申领失业保险金条件。根据《失业保险条例》，领取失业保险金需同时满足:

所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求。主动辞职通常属因本人意愿中断就业。

若属非本人意愿中断就业，如被单位辞退、劳动合同期满终止等，可持单位出具的终止或解除劳动关系证明，及时到指定就业服务机构办理失业登记，凭失业登记证明和个人身份证明，到社保经办机构办理领取手续，领取期限最长12个月。

当我们了解辞职后能拿到的金额分不同情况时，还有一些相关问题值得关注。比如，若领取失业金期间重新就业，失业金该如何处理呢？通常这种情况下失业金会停止发放。另外，取出养老保险个人账户金额后，若之后又想重新参保，之前的缴费记录和待遇会有怎样的变化呢？这也需要仔细考量。如果您对辞职后金额领取的更多细节、特殊情形下的处理方式等问题存在疑惑，欢迎点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业的法律人士会为您精准解答。