劳务派遣合同空着不给我一份咋办

找工作的时候，不少人会碰到劳务派遣这种用工形式。签合同的时候，有些不良单位会把合同空着，还不给劳动者一份合同。这就好比你上战场却没有武器，心里没底还不知道该咋办。劳动者签了合同却没拿到手，而且合同还是空着的，这会让自己的权益处于非常危险的境地。要是以后和单位有了纠纷，连个合同依据都没有，那可就麻烦大了。那遇到劳务派遣合同空着不给一份的情况，到底该怎么解决呢？下面就来详细说说。

一、和劳务派遣单位协商解决

发现合同空着还没拿到手，别慌，先和劳务派遣单位好好沟通。可以找单位的人力资源部门或者直接负责人，跟他们说清楚自己的诉求，要求他们把合同填写完整，并给自己一份。沟通的时候，要注意态度，心平气和地表达自己的想法。比如小李在一家工厂做劳务派遣工，签合同的时候合同是空的，而且也没给他。他就主动找到劳务派遣公司的负责人，诚恳地说自己需要一份完整的合同来保障权益，经过沟通，公司很快就把合同填写好给了他。

二、向劳动监察部门投诉

要是和单位协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好相关材料，比如能证明自己在该单位工作的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位存在违法行为，会责令单位改正。比如小张遇到同样的问题，和单位协商无果后，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，单位很快就把合同给了他。

三、收集证据以备后续维权

不管是协商还是投诉，都要注意收集证据。除了前面说的工作证、考勤记录等，还可以通过录音、录像等方式记录和单位沟通的过程。比如小王和单位沟通时，偷偷录了音，后来在维权过程中，这份录音起到了很大的作用。证据收集得越充分，后续维权就越有保障。

四、考虑申请劳动仲裁

如果前面的方法都行不通，就可以考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚自己的诉求和事实理由。比如小赵在和单位多次协商、投诉都没有结果后，申请了劳动仲裁，最终通过仲裁维护了自己的权益。

劳务派遣合同空着不给一份的问题解决后，后续可能还会遇到一些新情况，比如合同履行过程中出现纠纷，单位不按照合同约定支付工资等。这些问题要是处理不好，会让劳动者再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。