实习生离职之后还能去公司吗

实习生离职后能否去公司，按以下情况判断：
正常实习期满结束离职，公司无禁止规定，可因合理事由前往，如取物品、办手续，但要提前沟通并按流程进入。
因违规被辞退，公司可能禁止进入，未经允许前往会干扰秩序，公司有权阻止，严重时需担责。
其他原因离职，无纠纷且无限制，经允许也能去。
总之，要遵循规定并提前沟通。

案情回顾:

小朱是某公司实习生，实习期满正常结束实习。离职后，小朱想要回公司取回个人物品，便未提前沟通直接前往公司。公司门卫以未提前沟通为由阻止其进入，小朱认为自己正常离职，取回个人物品是合理需求，无需提前沟通，双方产生争议。

案情分析:

1、实习生离职后能否去公司需分情况处理。像小朱这种正常实习期满结束离职且公司无禁止性规定的情况，他可以因合理事由如取回个人物品前往公司，但应当提前与公司相关人员沟通，并按照公司流程进入。
2、小朱未提前沟通就前往公司，公司门卫按规定阻止其进入是合理的。小朱未遵循公司规定，其认为无需提前沟通的想法缺乏依据。所以，实习生离职后去公司应遵循公司规定并提前沟通。