首页 > 精选解答 > 劳动争议精选解答 > 加班不给加班费应该找谁

加班不给加班费应该找谁

时间:2025.06.17 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:868人
律师解析:
1.协商解决
和单位好好沟通,要求其依规支付加班费
2.投诉维权
向当地劳动监察大队反映,他们有权责令单位限期支付。
逾期未付,单位需加付50%-100%的赔偿金
3.仲裁诉讼
准备好合同、加班记录等证据,向相关仲裁委申请仲裁
对结果不服,可在规定时间起诉

案情回顾:

小朱在一家公司长期加班,但公司一直未支付加班费。小朱先与公司协商,要求支付加班费,公司却以各种理由拒绝。小朱于是向劳动监察部门投诉,劳动监察部门责令公司限期支付,但公司逾期仍未支付。小朱决定申请劳动仲裁,收集好了劳动合同、加班记录等证据,准备通过仲裁维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱与公司就加班费支付问题协商,公司拒绝支付的行为违反了法律规定,劳动者加班有权获得相应加班费。
2、劳动监察部门有权责令公司限期支付加班费,公司逾期不支付,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
3、小朱准备好相关证据申请劳动仲裁是合法的维权途径,若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询