公司怎么交社保给员工

我们有义务为他们缴纳社会保险金。
在此过程中，即日起三十个自然日内，我们需要正式向当地社会保险局申请开通社保账户，以便为每位新入职的员工提供完备的保障措施；其次，公司须于每月初对本月新增的员工信息进行记录和更新，并及时从社保账户中移除在职期间离职的职工名单；再来，请确保公司能够准确地为每一位员工计算出当月应缴的社保交费基数；最后，若公司已成功与银行以及社会保险管理机构签署了代扣协议，则社保费用将于每个月的固定日期自动从单位的银行账户中扣除。
如果尚未签定相关协议，那么我们建议您以现金或支票的形式亲自前往社保局进行现场缴费。
感谢您的合作和理解！

《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。