工作时间延时加班工资标准是什么

1.延时加班指劳动者在正常工作日延长工作时间加班。
用人单位安排延时加班，要付不低于工资150%的报酬。
2.算延时加班工资，先把月工资折成日工资或小时工资。
日工资是月工资除以月计薪天数，小时工资是日工资除以8小时。
3.举例，月工资5000元，月计薪21.75天，日工资约229.89元，小时工资约28.74元。
延时加班2小时，加班工资至少86.22元。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司经常安排其在正常工作日延长工作时间进行加班。某次小朱延时加班2小时后，公司仅按照正常工资标准支付报酬。小朱认为根据法律规定，公司安排其延时加班应支付不低于工资150%的工资报酬，与公司协商要求补发加班工资，但公司拒绝，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位安排劳动者延时加班的，需支付不低于工资150%的工资报酬。小朱在公司安排下延时加班，公司有义务按照此标准支付加班工资。
2、计算加班工资时，应先将小朱的月工资折算为小时工资。假设小朱月工资5000元，月计薪天数按21.75天算，其日工资约229.89元，小时工资约28.74元。此次延时加班2小时，加班工资至少应为28.74×2×150%=86.22元，而公司未按此标准支付，属于违法行为。