关于新入职一个月发生
工伤会不会赔偿做出解答 1：如果单位给你缴纳了
工伤保险，那么你是有赔偿的。 2：如果没有缴纳的，单位自行给付本来属于工伤保险基金中支付的费用。 3： 《
社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的
医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置
伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费； （六）
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴； （七）终止或者
解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
