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温州医保卡在杭州能用吗
温州医保卡在杭州能用吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 03:26:25
已帮助4976人
精选律师 ·
讲解实例
宁波医保卡杭州能用吗
不可以。异地就医没有实现。各地
医保
政策不一样,报销比例不同。如果是
辞职
,
医保卡
马上冻结账户。里面的钱是拿不出来。
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温州医保卡在杭州能用吗
钱威
问题:你好,我是杭州的,在龙游有关房子的事需要出庭,能不能代为办理?
你好具体可以详细沟通比较好的
吕美亮
问题:我的诉求: 1:索要扶养费小孩18年 2:19年临走管我妈借将1.5万块钱归还 陈诉: 15年在杭州上班认识刘某,17年在双方老家都举办婚礼,18年3月份生下孩子,19年4月份在我不知道的情况下跟我妈妈借了1.5万元5月份开始离家出走,不愿意在一起生活了,现在孩子经常会问妈妈呢,我也不知道该怎么说,还有因为1.5万块钱我父母经常吵架, 所以我的诉求是要孩子18年的抚养费和教育费,还有借我妈妈1.5万的欠款,就这些
您好可以委托律师代理起诉
钱威
问题:我的诉求: 1:索要扶养费小孩18年 2:19年临走管我妈借将近2万块钱归还 陈诉: 15年在杭州上班认识刘某,17年在双方老家都举办婚礼,18年3月份生下孩子,19年4月份在我不知道的情况下跟我妈妈借了1.5万元5月份开始离家出走,不愿意在一起生活了,现在孩子经常会问妈妈呢,我也不知道该怎么说,还有因为1.5万块钱我父母经常吵架, 所以我的诉求是要孩子18年的抚养费和教育费,还有借我妈妈1.5万的欠款,
你好,请说具体的法律问题
郭海滨
问题:我们是江苏徐州沛县人,5月份我哥带妈妈去上海胸腔医院做造影检查,他们划破动脉血管没第一时间抢救,11点多出来的,2点多先做的包心引流术,后休克又换的人造动脉血管,人没抢救过来,到这时候都没赔钱
您好!建议通过诉讼要求赔偿
柳位禄
问题:新生儿早产在宿州监护中心住了七天然后转院至徐州儿童医院,想问问孩子医保在哪办理好些
只能在新生儿户籍地办理
郁华僖
问题:你好 张律师 我是江苏徐州的一名商场导购 怀孕初期医生让卧床休息 被公司各种刁难辞退 期间有公司的人硬闯家里 我该怎么办
你如果不服可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
佟铁鑫
问题:徐州能职业病鉴定资格的医院
鉴定机构在诉讼阶段向法院进行申请,由法院指定
法律咨询顾问
问题:浙江省杭州市建德市交通违章怎么进行收费
1、不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。2、机动车违章查询方式:(1)到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。(2)登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。(3)拨打声讯电话查询。(4)通过编写手机短信查询违章。
法律咨询顾问
问题:杭州老小区拆迁补偿明细
具体的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。拆迁补偿有:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。关于杭州老小区拆迁补偿明细的问题,由还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
法律咨询顾问
问题:苏州高温补贴的具体标准是是什么
1、江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发,2017苏州高温补贴也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除。高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。
法律咨询顾问
问题:温州伤残鉴定在哪里做
温州市可进行伤残鉴定的机构较多,根据事故的性质需要进行工伤鉴定的话,那么需要在市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,如果是司法鉴定的话,具体如下:温州律证司法鉴定所地址:温州市鹿城区宽带路13号德丰大楼三楼温州医科大学司法鉴定中心地址:浙江省温州市鹿城区温州东海司法鉴定所地址:周松路15-19号(四楼)温州天正司法鉴定所地址:浙江省温州市锦绣路22号巨一大楼5楼温州康宁司法鉴定所地址:温州市鹿城区浙江工贸学院机动车司法鉴定事务所地址:府东路641号附近永嘉县公安司法鉴定中心地址:温州市永嘉县浙江工贸职业技术学院机动车司法鉴定事务所地址:温州市鹿城。一、伤残鉴定的流程伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定,所以找伤残鉴定机构最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。去伤残鉴定机构进行工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件),工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证);5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。二、伤残鉴定适用的法律依据1、《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);2、《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检公安部司法部发布,1990年7月1日起实施);3、《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法、最高检公安部发布,1990年7月1日实施);4、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);5.、医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);6、《事故伤害损失工作日标准》(国家标准GB/T15499-1995)7、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);8、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施);9、人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,2014年1月1日实施);10、《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准);11、《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布);12、《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。
法律咨询顾问
问题:福州上下杭征地补偿的内容有哪些?
福州上下杭征地补偿的内容有土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费;征用城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条的规定,土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。
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钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
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