一、四金和
五险一金的关系四金,是五险一金
养老保险金、
医疗保险金、
失业保险金、
工伤保险金、
生育保险金、
住房公积金中由个人缴纳的部分养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。一般我们说“交四金”、“交五险一金”,都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金用人单位另外支出,其中有四项劳动者也要缴纳劳动者税前
工资中扣除。二、五险一金按照国家规定,企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人
医保卡上每月进一次。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是
女职工生育时发生的费用,由
社保部门承担。住房公积金:单位交7%,个人交7%,全部进入个人帐户,
买房时可提取,也可用来
购房贷款,是低息的。如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。三、五险一金办理方法养老保险:带上本人的
身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和刚办好的养老保险手册,到当地的
医保中心的营业窗口办理。之后,按照要求,按期缴费就可以了。