山东职工补缴社保

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如果有需要，可以联系本律师。

辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴：用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，代理公司会收取一定的代缴服务费。2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。3.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

1、未按实际工资缴纳社保的，辞职没有补偿。2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形，跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。3、用人单位未缴纳社保的，职工可以要求补交，无法补交的，可以要求用人单位给予赔偿。

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　　除了养老保险之外的都需要补交，不交的话需要重新开始缴纳。　　社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。　　养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

你好，劳动者有选择工作的权利，但应当提前30日申请解除劳动关系，应当办理离职、交接手续。你直接走，可能给公司造成损失，可能要承担违约、赔偿责任。

你好：1、一般需要准备的资料：（1）身份证及身份证复印件。 办理居住证的时候么，身份证是一个必要要准备的证件。所以，一定要有身份证。不然居住证就没法正常办理了。 同时，一寸的个人照片不能少，一般都要准备3-4张。（2）数码回执照。 办理居住证的时候，是要到正规的数码照相馆去办理数码回执的。现在的照相馆老板都很精明，只要你说办理居住证需要照个相什么的，他们立即就懂了。（3）居住证申请表格。 一般情况下，申请居住证时，社区会要求你填写一个申请表的，上面会有很多你得基本信息和其他的，只要如实填写就可以了。2、办理手续：（1）走公司快捷通道。 现在很多公司的人力资源部，有的是人事，是可以帮助员工办理居住证的。如果你是公司职员的话，打电话给人事部，他们会告诉你要准备什么材料，一般申请表是可以到人事部领取的。你把资料准备好了之后，交给公司的人事部就可以了，就等着他们办理递交给政府的相关部门，等着领居住证就可以了。（2）居委会通道。有写地方的小区的居委会也提供办理开通居住证的便捷方式，同样，你只需要按照他们的要求把材料准备好，交给他们，等着他们通知你那居住证就是了。（3）亲自到社区办事大厅办理。直接带好证件和资料过去办理就是了，也很方便的！

劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保。若与用人单位建立或事实上形成了劳动关系，因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工，由单位携带相关资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续；若在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保，对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工，公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保，如果公司没有在一个月内为员工办理社保缴纳的手续，员工可以以用人单位的行为违反劳动合同法第三十八条的规定，要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年补偿一个月本人工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

解答如下, 办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。根据社保相关政策规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。2018年9月18日，在常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变