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劳动合同效力瑕疵

劳动合同效力瑕疵
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 00:57:44 已帮助2278人

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效力有瑕疵的合同有哪些?
无效,可撤销的,效力待定的无效的原因:1一方以欺诈胁迫的手段定力的合同,损害国家利益2合同双方当事人恶意串通损害国家集体或第三人利益3以合法形式掩盖非法目的4损害社会公共利益的5违反法律行政法规强制性规定6合同中无效的免责条款可撤销的原因:1无损于国家利益的欺诈与胁迫2乘人之危3重大误解4显失公平效力待定的:1限制行为能力人超越行为能力定力合同2狭义无权代理订立合同3无权处分定力的合同4债务承担合同
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