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家政服务劳务合同
家政服务劳务合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 23:05:59
已帮助2391人
精选律师 ·
讲解实例
对于服务合同与劳务合同有什么规定?
既然是合同,原则上都应该信守。如果违约,承担
违约责任
的可能性,还是很大的。 单位不同意
解除劳动合同
,可以主张违约责任,但扣档案绝对不会得法律的支持。只是现实生活中,都采取法律途径解决,会比较累的,协商解决吧。估计楼主是国有单位,一般不会在乎一个人的,要走就走啦。
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2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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建议直接起诉,不然会一直拖着你
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2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
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2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
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2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
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2024-06-03 19:02:45
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2024-06-04 16:47:28
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江苏王牌律师事务所律师
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