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存在双重劳动合同
存在双重劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 08:00:53
已帮助2624人
精选律师 ·
讲解实例
双重劳动关系怎么解除劳动合同
双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立
劳动关系
,即我们通常所说的“兼职”。 我国
劳动法
律
法规
没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成本职工作,是其应尽的义务。 劳动者建立双重劳动关系,在时间上、精力上必然会影响到本职工作。 作为用人单位来讲,对一个不能全心全意为本单位工作,并严重影响到工作任务完成的人员,有权与其解除。
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存在双重劳动合同
李迎
问题:双方都没有离婚然后同居了,算是重婚罪吗
你好,具体说一下情况
法律咨询顾问
问题:夫妻双方可以起诉对方重婚罪吗
是可以的。如果在夫妻双方婚姻续存期间,一方发现另一方出现重婚行为的是可以向法院依法提起重婚罪的诉讼申请的。如果由此导致婚姻解除的还有权向重婚的一方要求支付相应的赔偿。
法律咨询顾问
问题:针对双重户口最新规定是什么
对历史政策原因造成一人多户,出生日期不一致的,分类处理:1、户口发生多次迁移,且迁入手续都规范完整,按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口;2、属久居,且找不到原始资料、已经无法查证原因的重复户口,在认真调查的基础上,可按群众意愿提出申请,保留其中一个户口。
法律咨询顾问
问题:好朋友的父母因为感情不合的原因一直都是分开居住的,考虑朋友读书的问题,一直没有办理离婚手续,现在父母双方都办理了结婚登记,朋友担心父母犯了重婚罪,夫妻双方都重婚会构成重婚罪吗?
男女双方都已经结婚的,如果双方又办理结婚登记或者以夫妻的名义共同生活的,双方都会构成重婚罪,会追究刑事责任的。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百五十八条 【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
张恒
问题:我想注销原始那个,双重身份
是有两个身份信息吗,可以带着两个身份证和户口本到当地派出所注销。
姚猛
问题:你好,我双重户口被注销了一个,被注销的那个现在有的网贷欠着钱,需要还吗?
当事人信息具体明确的情况下,需要承担还款责任。户口不是确定当事人信息的唯一信息。
张朝亮
问题:听力双耳平均29,严重吗
建议到医院咨询。
江苏致祥律师事务所
问题:双重户口注销一个户口,是否可以把注销户口姓名添加到另一个户口作为曾用名
详询经办部门
法律咨询顾问
问题:你好,请问夫妻双方离婚,拆迁款所购买的房产车产,存款属于夫妻共同财产吗
很高兴为您回答有关于共同财产车辆属于夫妻共同财产吗的问题,下面具体介绍一下1、如果是用婚后收入所得购买的车辆,不管登记在谁的名下,都属于夫妻共同财产;2、但如果是用婚前积蓄购买的且登记在自己的名下,则属于个人财产;3、法律依据:1)《婚姻法》第十七条 【夫妻共有财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。2)《婚姻法》 第十八条 【夫妻一方的财产】有下列情形之一的,为夫妻一方的财产: (一)一方的婚前财产; (二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用; (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。
法律咨询顾问
问题:双重户口没有民事和任何经济纠纷,一个户口被注销了,一个户口被冻结了能办理银行卡吗?
被起诉银行卡被冻结,个人名下的信用卡根据司法需要,可能也会被冻结。 1.如因办案或司法需要,法院冻结涉案相关银行账户需通过银行完成; 2.法院发函给银行方面,银行回复并签字,按规定冻结该账户; 3.一般冻结期限是六个月,根据需求可延期一次,一般延期为三到六个月; 4.如涉嫌违法等,可对账户进行永久冻结。 注:配合司法调查,调查完成后,如无其他问题,账户会及时解冻。
法律咨询顾问
问题:申请低保、我是江苏徐州铜山区人、家上有爷爷96岁双目失明、父亲二级重残于半身不随须要护理、下有2男子、一个读大学一个读高中、妻有脑梗、及精神病人也须要护理、我一人实在无能力、申请低保是否和格
申请要求:是指家庭人均收入低于我市当年最低生活保障准则申请手续一、无生活来源,无劳动本领,不能评赡养人或抚养人居民;二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能再次就业,家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民;三、任职人员和失业人员在领取薪水或最低薪水基本生活费后,以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。四、凡符合保障人员要求的居民,本人写出申请到所管辖的居委会申请。五、居委会根据申请情况到申请人家进行事实上调查,可否符合保障要求。六、居委会把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。七、对符合要求的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写,报区民政局审批。八、审批后对保障人员建档、建卡管理,方能领取低保金。
法律咨询顾问
问题:交通事故工伤双重赔偿必须我在下班途中被小轿车碰伤,轿车全责,交通事故已赔偿,报工伤还可以赔偿吗请律
如果够得上工伤的,可以获得交通事故和工亡的双重赔偿。依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日,[2006]行他字第12号)提出:“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”
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钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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