皮肤病算不算工伤

具体是什么 事呢？

构成故意伤害罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 （2）故意伤害致一人重伤的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 具体是什么情况

你好，要看具体情况 病案材料等

　　确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。　　工伤处理：　　1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局　　2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。　　3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。　　4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

医生在患者入院时要做到视触叩听，以及既往史现病史过敏史都需要明确，既然您有遗传性皮肤病，那么医生从一开始就应当尽到注意义务，在用药时一定要小心谨慎，如果医院确实没有做到相关过敏的排查，肯定是要承担责任的，另外现在您情况怎么样，皮肤病严重不严重，后续的治疗跟上没有，这部分的费用医院出还是您自己出，最后建议不要做医疗事故技术鉴定，可以将病历资料封存后复印一份寄给我们评估，到时候会给您一份诉讼策略分析报告，给您最专业的评估

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。第2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果需要可以和我们联系:13512564445误工按照实际耽误工作,没有发放的工资来计算.但收入特别高的,要按照一定的数额来确定.误工一般需要提供工资单据,和单位证明.如果没有固定单位的,可以根据同行业的平均工资计算.对于疤痕,有很多种修复办法,要根据情况来定.是否需要修复也要根据疤痕的部位来考虑.