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41岁开始交养老保险合适吗
41岁开始交养老保险合适吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 16:36:24
已帮助2775人
精选律师 ·
讲解实例
农村养老保险从多少岁开始交
农村养老保险
是没有具体的缴费开始年龄限制的,满60周岁以上的农村居民个人不再缴费,您可以点击下方的logo您好,只要您年满16周岁、未参加城镇职工基本
养老保险
均可参加新型农村社会养老保险、不是在校学生,若您还想了解更多信息,但其符合参保条件的子女应当参保缴费,您可以通过百度hi与我进行互动。需注意的是,直接享受中央财政补助的基础
养老金
。希望以上回答可以帮到您,抑或查询我的百度空间
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41岁开始交养老保险合适吗
陈克
问题:我今年45岁了,交农村养老保险交了4年了。想换成社保险,合适吗
您好,建议咨询12333
法律咨询顾问
问题:我父亲今年59岁农村人,现在村让交养老保险应该怎样交合适,是就交一年还是把15年补齐更合适
现在村上要交的是新农村养老保险,只要交一年你父亲就年满60岁即可享受新农村养老保险的待遇了,由财政负担基础养老金55元/月,条件是其年满18周岁的成年子女要参保交费。新农保没有一次性补交15年的说法,但如果你们家的经济条件永许也可以参加城镇职工养老保险,一次性补交够15年,到退休时可以享受城镇职工的养老保险待遇,其养老保险金当然要比新农保的退休待遇多得多。
法律咨询顾问
问题:52岁找到工作交五险一金还能合适吗?
自己是不能缴纳五险一金的,五险一金只能由单位代缴,个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险,其他的险种交不了。办理居民养老保险,需携带本人户口簿和居民身份证原件及复印件,到户籍所在地的行政村或社区劳动保障工作站办理,也可以直接到户籍所在地的街、乡、镇劳动保障服务中心办理,参保后于当月20日前到指定银行缴费。办理居民医疗保险,城镇居民持相关材料到社区工作站,填写城乡居民基本医疗保险申报核定表,经审核合格后,到乡镇(街道)劳服中心打印缴费通知单,持缴费通知单到指定银行办理缴费,缴费完毕即完成参保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律咨询顾问
问题:丰县城镇农民交两万,政府补贴七万,六十岁可以领钱,我今年41办理合适吗?正常到六十可以领多少钱?
55元是国家拨付的基础养老金具体准则需到各村或者社区查看,15年共交纳15000元,假如年交纳1000元。养老保险的优势是年纪越大得到的养老金越多乡村养老金领取,60岁以后每个月领170元交费超出15年每多缴1年基础养老金增加1元,以某省的规则为例:月养老金领取准则(交费累计总数息金政府补贴)÷13955其中政府补贴各省不相同,68岁的时候就能把交纳的钱都领回去(仅计量交费金额),有的省提高了,越长寿得到的钱的总和就越多(未计量息金和政府补贴)
法律咨询顾问
问题:你好!我今天42岁,现在开始想交社保,还来得及吗?这个时间段交合适不?
社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60,最高档为职工月平均工资的300。一般以最低档居多另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
法律咨询顾问
问题:你好,我是编外代课教师,教龄三十多年,用人单位从未给交保险,53周岁的我想交保险,哪种保险适合我。谢谢!等待你的回答
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定的义务,劳动关系的双方对此不可以协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:1、员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。2、根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。3、如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:48岁女人还能交社会保险吗?48岁交社保还合适吗?交清15年后每月能领多少钱
社保交满15年后能够不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但工人还未退休的,公司还得继续交费,直至退休;个人交纳社保的话,可停缴,也可继续交纳,根据当地政策,肯定也是继续交纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,交费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题:1、社保需要要等到退休年纪到了以后解决了退休才能领养老金。退休年纪(男60岁、、女55岁)2、如果没到退休年纪在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在解决了退休开始,能够享受医疗待遇。这之间能够用农合医疗或者城乡医疗来代替。3、社保的政策当地不相同,建议你到社保部门直接询问,养老保险可询问当地热线:12333
法律咨询顾问
问题:我以前在厂里上班一直交着养老和医疗,2006解除合同不干了就自己交保险到2013年,由于资金紧张就办理了停保手续,这时已经交够了17年,现在本人41岁了,我该继续交合适还是该怎么办,现在也搞不懂社保的政策
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
法律咨询顾问
问题:我41岁了还能交养老保险吗?
你好,关于上述的问题,解答如下, 参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。
法律咨询顾问
问题:今年41岁,在公司工作24年了,已连续交了24年养老保险。公司今年要工龄买断。我回家后若停交养老保险,到退休年龄可以领退休金吗?谢谢。
如果与单位终止了劳动关系,单位就不可能再给你缴纳保险费了.养老保险最低缴费年限是15年,如果缴费年限长,退休时领取的养老保险金也高.
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钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
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问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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