首先，你可以试着跟用人单位商量着解决，这是比较方便的办法。
要是协商没结果，因为金额是 900 元，即便金额不大，也能向
劳动监察大队进行投诉。
劳动监察大队有权利让用人单位在规定时间内支付
工资，用人单位要是超过规定时间还不支付，就可以让它按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准给
劳动者额外加付
赔偿金。
另外，你还可以考虑向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁，不过
仲裁的流程相对来讲会复杂一点。
但要留意
仲裁时效，通常是一年，从
当事人知晓或者应当知晓自己的权利被侵害那天开始计算。
