故意拖欠
农民工薪资属于极端
刑事犯罪行为。
首先，作为农民工应当尽可能地收集与此有关的有力
证据，例如劳动协议、薪水收据以及工作日志等。
接下来，他们可以选择向
劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权利依据法律规定要求雇主履行支付
工资的义务。
如果投诉的效果不尽如人意，他们可以向
劳动争议仲裁委员会提交
仲裁申请。
对于仲裁裁决结果仍然不满的话，他们还有权向当地人
民法院
提出诉讼请求。
除此之外，在某些特定情况下，还可能会触犯到拒不支付
劳动报酬罪这一严重罪行。
雇主及其相关
责任人员都将可能面临
刑事制裁。
总而言之，作为农民工，我们必须采取合法手段，坚定不移地捍卫自己的劳动报酬权益。
