倘若不幸遭遇因公造成的粉碎性骨折,应首先按照国家相关法规进行工伤鉴定。
待工伤得以认定之后,通过疗养使伤势基本达到稳定状态时,再向劳动能力鉴定机构提出申请并进行评定伤残等级的程序。
对于因公导致的粉碎性骨折,通常会依据九级或者十级的赔偿标准进行补偿。
然而,具体的赔偿级别将根据受伤员工的康复状况来确定。
在这期间,员工所在的单位将会承担医疗费用的报销责任,同时,住院伙食补助也将由工伤保险基金按照当地的标准予以支付。
当工伤劳动者需要护工进行护理时,如用人单位未能提供相应服务,则需按照当地的标准支付护理费用。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。