对于构成强迫劳动罪且被认定为既遂的案件,法院通常做出如下裁决:
如果涉案的主体为人,那么将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;
然而,若情节较为恶劣,刑期则可能上升至三年以上、十年以下,同样需要负担相应数额的罚金。
与之相对应,如果犯罪行为涉及到的是某个单位,那么该单位将会受到罚金的惩罚,并且对于其中的直接负责人及其他直接责任人,也将按照上述规定进行处罚。
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。