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三年合同到期了第二次续签多久

三年合同到期了第二次续签多久
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-11 09:15:32 已帮助2162人

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三年合同到期了第二次续签多久
在第二次签署劳动合同时,劳动者与用人单位可就合同期限进行友好协商,依据实际需求共同商榷出最适合双方的劳动合同期限
在双方的共同授权下,可以选择签署固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或是以完成特定工作任务为期的劳动合同。
一旦劳动合同正式签署,便对双方产生了法律约束力。
若劳动者和用人单位决定继续合作,无论选择何种类型的劳动合同,均不得再次设定试用期
劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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