在遇到用人单位拖欠工资的问题时,作为农民工的您首先应选择与用人单位进行沟通协商,以期达到妥善解决的目的。
若经过此种方式仍无法解决,您可尝试运用下列法律手段来维护自身权益:
向所在地的劳动保障监察机构提出控诉或投诉;
向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;
或者是采取诉讼途径加以解决。
2、依据相关法律法规及劳动合同约定,用人单位有义务按时按量地向劳动者支付劳动报酬。
3、当用人单位出现拖欠或未足额支付劳动报酬的情形时,劳动者有权依照法定程序向当地人民法院申请支付令,而人民法院也会依法签发支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。