勤工俭学是不是属于童工

若有勤工俭学的青少年未能满足法定年龄十六周岁，那么他们属于未成年工。
任何单位或个人如在法律禁止之列使用这些少年工人，则劳动行政机构有权依法进行处罚并勒令整改，情节尤其恶劣者将可能面临市场监督管理机构吊销其经营许可证的严厉后果。
此外，对于文艺、体育以及特种工艺等行业单位，如果它们招录的员工尚未达到十六岁法定年龄，则必须严格遵循国家相关法规，确保合法合规。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。