依据我国现行律法,关于社会保障福利方面,其参保人无法选择退出相关缴费项目,仅能在达到法定年龄并准备步入老年生活,或享有相应法定退休待遇之刻,将所缴付的相关款项取用出来;
而针对住房公积金,则允许进行提取应用。
在此有必要为大家详细讲解的是,所谓的"五险",其实指代的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险这五项社会制度。
值得注意的是,其中的基本养老保险、基本医疗保险及失业保险这三种保险费用,是由用人单位与劳动者双方共同负担缴纳的;
至于工伤保险与生育保险,则完完全全地由用人单位独自承担,劳动者无需分担任何费用。
然而,此处需慎重强调的是,"五险"乃是依法规定必须实行的义务性制度,而对于"一金"(即住房公积金)而言,却并非法定的强制性要求。《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。