消除无固定期限劳动合同的途径有以下几种:
1、协商达成的解约行为。
所谓协商解除,即是指在整个劳动合同执行期间内,有关各方通过互相商议,达成一致意见并同意解除该劳动合同。
2、基于法律规定而得到的解约权利。
根据相关劳动法规,当在劳动合同时期内遇到了法律所允许的解除合同情形时,缔结合约方会依法享有解约权利。
3、事前在协议中约定好的解除条件。《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。