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如何鉴别劳动关系还是劳务关系

如何鉴别劳动关系还是劳务关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-07 16:40:06 已帮助1701人

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如何鉴别劳动关系还是劳务关系
关于如何区分劳动关系劳务关系,需要注意以下几点:首先,两种关系形成的基本原则各异。劳动关系源于用人单位和劳动者在生产资源方面的共同协作,进而形成双方间紧密相连的关系;反之,劳务关系则是建立在双方自愿达成契约的基础之上的。若双方并无就此主题进行协议的意图,或者没有服务出现问题,请稍后再试。《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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